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Hospitais

  • BR RJCOC PDA-P-H
  • Subsérie
  • 1924-1935
  • Parte de Porto d'Ave

Projetos

Porto d'Ave

  • BR RJCOC PDA
  • Fundo
  • 1920-194?

Reúne fotografias de plantas-baixas, maquetes e perspectivas de obras de construção e de fundação das diversas etapas de desenvolvimento dos principais projetos de arquitetura hospitalar realizados pelo titular, tais como Hospital Gaffré e Guinle, Hospital do Câncer, Hospital das Clínicas, Hospital
Espanhol e Hospital Regional de Niterói.

Adelstano Soares de Mattos Porto d'Ave

Cartas

Severino Montenegro

Entrevista realizada por Gilberto Hochman, Luiz Octávio Coimbra e Nilson Moraes, no Rio de Janeiro (RJ), nos dias 16 de março e 24 de agosto de 1987.

Resenha biográfica
Severino Montenegro nasceu em Olinda, Pernambuco, a 9 de maio de 1911. Seu pai era dono de uma usina açucareira. Entre seus três irmãos Severino Montenegro é o mais velho. Cursou o primário na usina e o curso secundário no Colégio dos Irmãos Maristas.
Em 1928, iniciou seus estudos na Faculdade de Engenharia de Recife, concluindo o curso em 1932. Casou-se em seguida e um ano depois mudou-se para o Rio de Janeiro, ingressando no Instituto de Aposentadoria e Pensões dos Comerciários (IAPC) como atuário, por indicação do então Ministro do Trabalho Agamenon Magalhães. Nesta ocasião, criou o serviço atuarial do IAPC, que mais tarde transformou-se em Diretoria de Atuária e Estatística, da qual foi seu primeiro e único diretor.
Em 1945, participou da Comissão de Estudo sobre a viabilidade atuarial do Instituto de Serviços Sociais do Brasil (ISSB). Com a unificação dos Institutos de Aposentadoria e Pensões (IAPs), em 1967, e face à inexistência de um departamento atuarial no recém-criado Instituto Nacional de Previdência Social (INPS), passou a trabalhar no serviço atuarial do Ministério do Trabalho e Previdência Social (MTPS).
Em 1974, com a criação do Ministério da Previdência Social (MPAS), assumiu a chefia da Coordenadoria Atuarial deste ministério. Exercendo diferentes atividades na Previdência Social.

1a ENTREVISTA – 16/03/1987
Fita 1 – O ingresso no IAPC; origem familiar; lembranças da infância; o Conselho Atuarial do Ministério do Trabalho; o significado da atuária no Ministério do Trabalho; o início do trabalho no IAPC; a criação do serviço atuarial do IAPC; a função do Departamento Nacional do Trabalho (DNT); os novos métodos utilizados pelo serviço atuarial; lembranças da infância; lembranças do pai; a política em Pernambuco no início do século XX; formação religiosa; lembranças do Colégio Marista; influência familiar na opção profissional; o ingresso na faculdade de engenharia; comentários sobre a Revolução de 1930; expectativas e atividades do curso de engenharia; o trabalho no IAPC.

2a ENTREVISTA – 25/08/1987
Fita 2 – O corpo de atuários do Ministério do Trabalho; comentários sobre João Carlos Vital; atuação como membro da comissão que formulou o ISSB; avaliação do ISSB; o Plano Beveridge; comentários sobre o Instituto de Aposentadoria e Pensões dos Bancários (IAPB) e IAPC; assistência médica na Previdência Social; a contribuição dos segurados para a assistência médica do IAPC; a construção do Hospital dos Comerciários (atual Hospital de Ipanema); a unificação dos institutos e a extinção dos departamentos atuariais; a relação entre os sindicatos dos comerciários e o IAPC; a política habitacional do IAPC; o ingresso no IAPC; a ligação com Agamenon Magalhães; origem familiar; o envolvimento do pai com a política pernambucana; posicionamento político; a participação da direção colegiada no IAPC; avaliação dos IAPs no período da unificação; a hegemonia do Instituto de Aposentadoria e Pensões dos Industriários (IAPI) na unificação; a desvalorização dos atuários com a unificação; o retorno ao Ministério do Trabalho como atuário, na gestão de Júlio Barata; as viagens internacionais a serviço da Previdência Social; comparação entre o sistema previdenciário brasileiro e os estrangeiros; avaliação atuarial dos IAPs; o trabalho de elaboração d legislação previdenciária para o trabalhador rural; comentário sobre os convênios desenvolvidos pelo IAPC na área da assistência médica; a incidência de tuberculose entre os comerciários; o gosto pela literatura e pela arte; comentário sobre a regulamentação dos serviços médicos do IAPC; a qualidade da assistência médica no IAPC.

Fita 3 – A qualidade da assistência médica no IAPC; referência à arrecadação do IAPC; comentário sobre a Lei Orgânica da Previdência Social (LOPS).

Oitavo Congresso Interno (2017)

  • BR RJCOC 01-01-02-08
  • Subsérie
  • 2017 - 2018
  • Parte de Presidência

Contém documentos relacionados ao Oitavo Congresso Interno da Fiocruz realizado em 2017 com o tema "A Fiocruz e o Futuro do SUS e da Democracia".

Sétimo Congresso Interno (2014)

  • BR RJCOC 01-01-02-07
  • Subsérie
  • 2014 - 2015
  • Parte de Presidência

Contém documentos relacionados ao VII Congresso Interno da Fiocruz realizado em 2014 com o tema "Conhecimento e Inovação para a Saúde, Desenvolvimento e Cidadania". O tema da plenária extraordinária em 2015 foi "Estatuto Fiocruz".

Sexto Congresso Interno (2010)

  • BR RJCOC 01-01-02-06
  • Subsérie
  • 2010 - 2013
  • Parte de Presidência

Contém documentos relacionados ao Sexto Congresso Interno da Fiocruz em 2010 com o tema "A Fiocruz como Instituição Pública Estratégica de Estado para a Saúde". O tema das plenárias extraordinárias em 2012 foi "Modelo de Gestão".

Quinto Congresso Interno (2005)

  • BR RJCOC 01-01-02-05
  • Subsérie
  • 2004 - 2006
  • Parte de Presidência

Contém documentos relacionados ao Quinto Congresso Interno da Fiocruz realizado em 2005 com o tema "Plano Quadrienal da Fiocruz". O tema da plenária extraordinária realizada 2007 foi "Diretrizes para Adequação da Estrutura Organizacional da Fiocruz".

Quarto Congresso Interno (2002)

  • BR RJCOC 01-01-02-04
  • Subsérie
  • 2002 - 2003
  • Parte de Presidência

Contém documentos relacionados ao Quarto Congresso Interno da Fiocruz realizado em 2002 com o tema "Ciência, Tecnologia e Inovação para a Melhoria da Qualidade de Vida". O tema da plenária extraordinária em 2003 foi "Recursos Humanos".

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